DEPARTMENT / WORK部門・職種紹介

本部職

講師職として教育を実践するだけでなく、会社を運営する側で働くこともできます。

• 人事

  アルバイトから社員まで、社内すべての採用、管理を担当。すべての方の入口となる部署だからこそ、きめ細やかな対応はもちろんのこと、その人に合わせたコミュニケーションを心がけ、よりよい人材の採用に力を注いでいます。

• 人材育成

  「研修を通して仲間を笑顔にする」というスローガンのもと、社員の研修・育成を担当。「人財」という言葉があるように、教育業界における財産は「人」。学生、内定者、新卒、さまざまな年次の社員に対してフレキシブルに対応しています。

• 営業戦略

  WEB広告、交通広告、折り込み広告、HP管理、SNS運用など、広告関連の全てを担当。臨海のイメージアップと通塾生の増加に取り組んでいます。生徒の喜ぶノベルティグッズの考案なども行い、生徒に寄り添う姿勢を大切にしています。

• 総務

  社内制度の運用、外部業者の対応窓口、備品発注管理など、仕事は多岐に渡ります。教室で起こる、さまざまな「困ったな。どうしょう…」を解決するために、「どこに相談していいかわからないときは総務へ！」と社内発信しています。

• 入試情報

  入試情報の集約と発信を担当。私立高校へアプローチしたり、教育委員会に連絡を取ったりして情報収集。臨海オリジナルの進学資料「ゴールをめざして」の制作や保護者向け説明会の資料なども作成し、教室スタッフをサポートしています。

• インフォメーション

  臨海全体の電話窓口となる総合案内およびHPの「お客様の声」への対応を担当。会社の顔として、企業や学校からの電話の初期対応をするほか、生徒・保護者からの質問やお困りごとを真摯に伺い、適切なサポートを行っています。

• 教材開発

  コースごとのカリキュラム作成と教材作成・選定を担当。ゆくゆくは100%自社教材をめざしています。ロールプレイングゲームをイメージした中学生教材や個別指導向けの徹底指導プログラムなど、他にはない教材で生徒のやる気を引き出します。

• 情報システム

  社内システムの管理・運用、機材購入やその設定を担当。社内のさまざまな情報を集約し、分析することで、会社の発展に努めています。新たなシステム構築にも積極的に取り組み、生徒・保護者に満足いただけるサービスを模索しています。

• 新規開校戦略

  臨海の教育サービスを幅広く浸透させるための新規開校業務を担当。開校候補地の調査・選定から新規開校教室の設立、運営サポートまでが主な業務です。地域の状況を見極めながら、既存教室の移転や増設に関わる業務も行っています。

• 秘書室

  一般的な秘書業務に加え、全社イベントの企画・運営など、役員の方々とともにアイデアを具体化して推進しています。業界の情報収集とそれに基づく分析・提案も行い、教室と本社をつなぐ役割を担っています。

• 広報室

  臨海全体の動向を把握しながら、企業情報を各種メディアへ発信することを担当。臨海ブランドをより多くの人々に知ってもらい、社内の一体感を高めるために、さまざまなアプローチで発信しています。

• 経理

  社内の会計処理全般をはじめ、勤怠管理や給与などの振り込み、社会保険の手続きなどの労務全般も担当。生徒・保護者にも授業料という形で接するため、臨海の信頼に関わる重要な部門です。